Estrategia para la superación del docente primario en educación inclusiva y atención a la diversidad
Mesa Selmo, Angela ElizabethiD (se abre en una pestaña nueva); Gómez Cardoso, Ángel LuisiD (se abre en una pestaña nueva); Rodríguez Puga, RolandoiD (se abre en una pestaña nueva)
- Año
- 2025
- Revista / colección
- Ciencia y Educación
- Editorial / institución
- Ecuatesis
- DOI
- 10.5281/zenodo.17000052 (se abre en una pestaña nueva)
- ISSN
- 2707-3378, 2790-8402
- Licencia
- CC BY
Resumen ADIPA
Elaborado con IA a partir del resumen de los autoresArtículo de investigación aplicada que presenta una estrategia de formación para la superación docente en educación inclusiva y atención a la diversidad, desarrollada en la Universidad Tecnológica del Sur, Azua, República Dominicana, entre julio y diciembre de 2024. La estrategia se estructura en cuatro etapas: diagnóstico-sensibilización y caracterización, que evalúa necesidades estudiantiles y fomenta empatía docente; planeación y organización, que diseña un plan de acción con recursos y metodologías adaptadas; implementación, donde se ejecutan actividades personalizadas según necesidades individuales; y valoración, que analiza el impacto y mejora continua del proceso. El enfoque enfatiza la capacitación continua, el trabajo colaborativo, la adaptación de recursos didácticos y la creación de un ambiente que respeta la diversidad, promueve la participación activa estudiantil e involucra a la comunidad educativa en el desarrollo de habilidades interpersonales inclusivas.
Puntos clave
- La estrategia de superación docente se estructura en cuatro etapas integradas: diagnóstico-sensibilización, planeación-organización, implementación y valoración continua del impacto educativo.
- El diagnóstico inicial evalúa necesidades específicas de los estudiantes mientras fomenta la empatía y sensibilización entre los docentes hacia la diversidad.
- La adaptación de la enseñanza a necesidades individuales durante la implementación incluye recursos didácticos diferenciados y metodologías flexibles según características del alumnado.
- El trabajo colaborativo, la capacitación continua y la participación activa de la comunidad educativa crean un ambiente inclusivo que atiende la diversidad estudiantil.
Para quién: Docentes de educación primaria, directivos educativos y formadores de docentes que buscan implementar prácticas inclusivas y desarrollar competencias para atender la diversidad en el aula.
Resumen de los autores
Áreas y palabras clave
Cómo citar (APA 7)
Mesa Selmo, A. E., Gómez Cardoso, Á. L., & Rodríguez Puga, R. (2025). Estrategia para la superación del docente primario en educación inclusiva y atención a la diversidad. Ciencia y Educación. https://doi.org/10.5281/zenodo.17000052