Trabalho e saúde na população transexual: fatores associados à inserção no mercado de trabalho no estado de São Paulo, Brasil

Artículo empírico sobre trabajo y salud en la población transexual en São Paulo, Brasil, que examina los factores asociados a la inserción en el mercado laboral formal. El estudio transversal incluyó 672 personas reclutadas en siete municipios entre 2014 y 2015, con análisis de regresión logística para estimar razones de disparidad (OR). El 82,3 % de los participantes estaba empleado, pero solo el 16,7 % en empleos formales. Los factores independientemente asociados con empleo formal fueron: ser hombre transexual, tener 12 años o más de educación, estar en seguimiento para procedimientos de transición de género en servicios de salud, tener seguro de salud privado y nunca haber sido arrestado. Los resultados evidencian obstáculos estructurales que enfrenta la población transexual e indican la necesidad de políticas públicas específicas para reducir la deserción escolar y ampliar acceso a atención integral de salud.

Puntos clave

• La mayoría de la población transexual en São Paulo estaba empleada pero solo una minoría tenía inserción en el mercado laboral formal.
• Ser hombre transexual, tener educación secundaria completa y acceso a seguimiento sanitario para transición de género se asociaron independientemente con empleo formal.
• Antecedentes de arresto se asociaron negativamente con acceso al mercado laboral formal en la población transexual.
• La vulnerabilidad laboral de la población transexual requiere políticas públicas dirigidas a retención educativa y acceso universal a atención integral de salud.

Para quién: Útil para psicólogos, trabajadores sociales y gestores de salud pública en América Latina interesados en vulnerabilidad laboral, salud mental y políticas de inclusión de la población transexual.