Percepciones de los docentes en pre- servicio relativas a la inclusión y la atención a la diversidad
Carla Leticia Paz; María Cristina Cardona Moltó
- Año
- 2018
- Revista / colección
- Paradigma
- Editorial / institución
- Universidad Pedagógica Nacional Francisco Morazán
- DOI
- 10.5377/paradigma.v23i36.6489 (se abre en una pestaña nueva)
- ISSN
- 1817-4221, 2664-5033
- Licencia
- Acceso abierto
Resumen ADIPA
Elaborado con IA a partir del resumen de los autoresArtículo empírico sobre las percepciones de 470 docentes en pre servicio de la Universidad Pedagógica Nacional Francisco Morazán (UPNFM) en Honduras acerca de la inclusión y la atención a la diversidad. El estudio cuantitativo, no experimental y transversal analizó sus concepciones sobre los principios teóricos y metodológicos de la atención a la diversidad, la formación universitaria recibida en estos ámbitos y las competencias docentes que consideran importantes para la educación inclusiva. Se compararon las percepciones según el ámbito de estudio y la pertenencia a grupo étnico. La investigación responde a la inclusión de competencias vinculadas con la inclusión en la reforma curricular de la UPNFM.
Puntos clave
- Los docentes en pre servicio de la UPNFM fueron evaluados en sus percepciones sobre principios teóricos y metodológicos de la inclusión educativa y la atención a la diversidad.
- La universidad incluyó en su reforma curricular competencias docentes específicas para la atención a la diversidad y la educación inclusiva.
- El estudio comparó las percepciones de los futuros docentes según el ámbito de formación académica y su pertenencia a grupos étnicos.
Para quién: Útil para docentes, formadores de docentes y gestores universitarios latinoamericanos interesados en conocer cómo perciben los estudiantes de pedagogía la inclusión educativa y qué competencias valoran para su práctica.
Resumen de los autores
Áreas y palabras clave
Cómo citar (APA 7)
Leticia Paz, C., & Cardona Moltó, M. C. (2018). Percepciones de los docentes en pre- servicio relativas a la inclusión y la atención a la diversidad. Paradigma. https://doi.org/10.5377/paradigma.v23i36.6489