Desenvolvimento de recursos humanos para atuar nos serviços de saúde mental
Nathália dos Santos SilvaiD (se abre en una pestaña nueva); Elizabeth EsperidiãoiD (se abre en una pestaña nueva); Ana Caroline Gonçalves Cavalcante; Adrielle Cristina Silva SouzaiD (se abre en una pestaña nueva); Kelly Kan Carvalho Silva
- Año
- 2013
- Revista / colección
- Texto & Contexto - Enfermagem
- Editorial / institución
- Universidade Federal de Santa Catarina, Programa de Pós Graduação em Enfermagem
- DOI
- 10.1590/s0104-07072013000400033 (se abre en una pestaña nueva)
- ISSN
- 0104-0707, 1980-265X
- Licencia
- CC BY-NC
- Citas
- 17
Resumen ADIPA
Elaborado con IA a partir del resumen de los autoresArtículo empírico cualitativo que examina la formación y capacitación de profesionales en servicios de salud mental del interior de Goiás, Brasil, desde la perspectiva de 19 coordinadores. Mediante análisis temático de contenido con apoyo del software ATLAS-ti, el estudio identifica cinco categorías: características profesionales para la salud mental, trabajo en equipo e interdisciplinariedad, formación académica, práctica profesional y educación permanente, e inserción laboral. Los hallazgos evidencian la necesidad de desarrollar talento humano conforme al modelo psicosocial para garantizar calidad asistencial y vínculos laborales que favorezcan la cualificación en servicios de salud mental.
Puntos clave
- La formación de profesionales en salud mental debe alinearse con el modelo psicosocial para mejorar la calidad de la atención y la inserción laboral.
- El trabajo en equipo e interdisciplinariedad constituyen modelos de gestión esenciales en los servicios de salud mental según la perspectiva de los coordinadores.
- La educación permanente y la práctica profesional reflexiva son necesarias para garantizar vínculos laborales que favorescan la cualificación continua.
- Las características personales y competencias específicas de los profesionales resultan determinantes para el desempeño efectivo en contextos de salud mental.
Para quién: Gestores de servicios de salud mental, formadores de recursos humanos y profesionales del sector en América Latina interesados en mejorar la capacitación y cualificación en salud mental comunitaria.
Resumen de los autores
Áreas y palabras clave
Cómo citar (APA 7)
dos Santos Silva, N., Esperidião, E., Gonçalves Cavalcante, A. C., Silva Souza, A. C., & Carvalho Silva, K. K. (2013). Desenvolvimento de recursos humanos para atuar nos serviços de saúde mental. Texto & Contexto - Enfermagem. https://doi.org/10.1590/s0104-07072013000400033