Intersectionality and Crisis Management

Intersectionality and Crisis Management es un libro de 2023 que integra el discurso de equidad social en la gestión de crisis mediante el Modelo Integrado de Gestión de Crisis. La obra reúne a expertos del campo, practicantes y académicos para explorar cómo la interseccionalidad—un marco que examina cómo las categorizaciones de las personas generan constructos sociales de discriminación y opresión—puede aplicarse a la gestión de crisis. Los capítulos abordan temas específicos como interseccionalidad en salud, gestión sin fines de lucro y recursos humanos, considerando un entorno de crisis frecuente, sometido a exposición mediática constante y compleja toma de decisiones en tiempo real. El libro busca generar nuevas perspectivas integrando voces diversas y proporciona herramientas para docentes, practicantes y académicos que deseen incorporar pensamiento interseccional en sus prácticas organizacionales.

Puntos clave

• La interseccionalidad proporciona un marco para entender cómo las categorizaciones de personas generan discriminación y opresión en contextos de crisis organizacional.
• El Modelo Integrado de Gestión de Crisis integra explícitamente consideraciones de equidad social en la toma de decisiones durante situaciones de emergencia y alta presión mediática.
• Los capítulos del libro exploran aplicaciones específicas de interseccionalidad en sectores clave como atención en salud, organizaciones sin fines de lucro y gestión de recursos humanos.
• La obra reúne perspectivas complementarias de expertos, practicantes y académicos junior para generar nuevos enfoques sobre equidad en la gestión de crisis.

Para quién: Docentes de gestión y crisis, profesionales que lideran organizaciones, estudiantes de posgrado en administración, y académicos que buscan integrar pensamiento interseccional en sus prácticas y enseñanza organizacional.