Tradução, adaptação e exploração de propriedades psicométricas da Escala de Adição ao Trabalho Dutch Work Addiction Scale (DUWAS)

Artículo empírico que presenta la traducción, adaptación y validación de la Escala de Adición al Trabajo Dutch Work Addiction Scale (DUWAS) en una muestra de 324 trabajadores multifuncionales del área metropolitana de Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil. La escala mide el adicción al trabajo mediante dos dimensiones: Trabajo Excesivo y Trabajo Compulsivo. El análisis factorial confirmatorio demostró que la versión reducida de 10 ítems se ajusta mejor al modelo teórico, confirmando validez factorial y consistencia interna. Los resultados permiten utilizar el instrumento para evaluar la adicción al trabajo en población brasileña, con propiedades psicométricas equivalentes a las reportadas en muestras holandesas, españolas y japonesas.

Puntos clave

• La DUWAS evalúa la adicción al trabajo desde un modelo bidimensional que integra los componentes de trabajo excesivo y trabajo compulsivo.
• La versión reducida de diez ítems presentó mejor ajuste al modelo teórico que la versión original en la muestra brasileña según el análisis factorial confirmatorio.
• La escala demostró validez factorial y consistencia interna adecuadas para medir adicción al trabajo en trabajadores brasileños, replicando hallazgos previos de estudios holandeses, españoles y japoneses.
• Los autores recomiendan ampliar futuras investigaciones a distintos contextos laborales y con nuevos diseños metodológicos para profundizar en el conocimiento de este fenómeno psicosocial.

Para quién: Estudiantes e investigadores de psicología laboral y clínica en Latinoamérica que requieren un instrumento válido en español portugués para evaluar adicción al trabajo en contextos organizacionales brasileños.