Impacto psicológico, resiliencia y afrontamiento del personal de salud durante la pandemia por COVID-19

Artículo empírico que examina el impacto psicológico, resiliencia y afrontamiento del personal de salud durante la pandemia por COVID-19 en el Hospital Santa Inés. El estudio descriptivo-correlacional de corte transversal con enfoque cuantitativo incluyó 90 trabajadores sanitarios. Los hallazgos indicaron que aproximadamente un tercio del personal presenta algún tipo de malestar psicológico, manifestando síntomas de ansiedad, depresión, estrés postraumático, miedo al contagio, frustración y desesperanza, ocasionados por largas jornadas, horarios irregulares, escasez de equipos de protección personal y colapso hospitalario. A pesar de estas condiciones, los profesionales emplean estrategias de afrontamiento y resiliencia para continuar con sus actividades laborales y mantener la capacidad asistencial frente a la pandemia.

Puntos clave

• El personal sanitario del Hospital Santa Inés presenta malestar psicológico en torno al treinta por ciento, con síntomas de ansiedad, depresión, estrés postraumático y miedo al contagio durante la pandemia por COVID-19.
• Las condiciones laborales adversas incluyen largas jornadas de trabajo, horarios irregulares, escasez de prendas de protección personal y colapso hospitalario que afectan la salud mental y el desempeño laboral.
• El nivel de resiliencia y las estrategias de afrontamiento que implementa cada trabajador sanitario son factores determinantes para sobrellevar el impacto psicológico y mantener su capacidad de atención durante la pandemia.

Para quién: Estudiantes y profesionales de psicología, enfermería, medicina y salud pública interesados en comprender el impacto psicológico de emergencias sanitarias en trabajadores de salud y las estrategias de resiliencia y afrontamiento que requieren.