The rationing of nursing care phenomenon in the light of scientific reports – professional and personal satisfaction, life orientation of nursing staff – PART III

Artículo empírico de 2023 sobre el racionamiento de cuidados de enfermería, definido como la omisión o no realización de tareas de enfermería necesarias por tiempo insuficiente, personal inadecuado o falta de habilidades. Parte de una serie de tres trabajos, esta tercera entrega examina las consecuencias del racionamiento desde la perspectiva del personal de enfermería, analizando la satisfacción laboral, satisfacción vital, síndrome de burnout y orientación de vida del personal de enfermería. El estudio aborda cómo el racionamiento de cuidados, un fenómeno creciente con causas multifactoriales, impacta en el bienestar y la experiencia profesional de los enfermeros, reconociendo que sus consecuencias negativas afectan a pacientes, enfermeros y organizaciones de salud.

Puntos clave

• El racionamiento de cuidados de enfermería se define como la omisión o incumplimiento de tareas de enfermería necesarias por limitaciones de tiempo, personal o competencias, generando errores de omisión.
• El personal de enfermería experimenta impactos significativos en su satisfacción laboral, satisfacción vital y orientación de vida como consecuencia directa del racionamiento de cuidados.
• Las consecuencias del racionamiento de cuidados afectan negativamente a múltiples actores: pacientes, enfermeros y organizaciones de salud en su conjunto.

Para quién: Estudiantes, enfermeros y docentes de enfermería en América Latina interesados en comprender cómo el racionamiento de cuidados afecta el bienestar profesional y la satisfacción vital del personal de enfermería.