Female Entrepreneurship: A Comparative Study of Men and Women on Motivations for Entrepreneurship

Artículo empírico que analiza las motivaciones para emprender en mujeres y hombres de Brasil meridional mediante una comparación de 416 profesionales. El estudio empleó un cuestionario sociodemográfico y la Escala de Parámetros de Carrera Caleidoscópica para evaluar características empresariales y trayectorias emprendedoras. Los resultados indican que las mujeres empresarias valoraron más razones no financieras para elegir el emprendimiento respecto a los hombres, aunque estas no fueron las motivaciones más citadas. No se hallaron diferencias significativas entre sexos en los parámetros de carrera caleidoscópica. Se concluye que la carrera emprendedora representa una opción válida para desarrollo profesional y emancipación en ambos géneros, cuestionando estereotipos de género en las motivaciones empresariales.

Puntos clave

• Las mujeres empresarias de Brasil meridional priorizaron factores no financieros más que los hombres al elegir emprender, aunque estas razones no fueron sus motivaciones principales.
• La Escala de Parámetros de Carrera Caleidoscópica no mostró diferencias significativas entre hombres y mujeres en relación con los parámetros de carrera evaluados.
• El emprendimiento se consolida como alternativa viable de desarrollo profesional e independencia económica para ambos géneros, desafiando estereotipos sobre motivaciones empresariales según sexo.

Para quién: Orienta consejería de carrera en emprendimiento y desafía creencias sobre motivaciones empresariales diferenciadas por género entre estudiantes, psicólogos laborales y docentes latinoamericanos.